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[外地微商] 员工生日送什么符合心意?

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发表于 2019-12-19 16:39:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
稍微有点逼格的企业,公司员工过生日的时候都会赠送节日礼物。所以这就很难为我们人事,需要花费心思和精力。

很多公司,特别喜欢把同月份的员工凑到一起,过个集体生日,看上去主角是这一群同月份生日的人。但其实,真正的主角是在幕后操办这一切的领导和HR,他们觉得这样做,大家都会很开心。于是乎,大家装作很开心的样子,首先领导发表一遍感言,然后寿星们再发表一圈生日感言,一圈下来也就接近尾声了,吃不好、喝不好、玩不好,这样的生日会,真的不是大多数员工想要的。吃力不讨好的生日会并没有什么意义。

对比70、80后,90后更加追求个性化、精致化的生活品质。特别是生日礼品,90后更想得到“特殊感”,那如何能讨得 90后员工的欢心?特别是 90后员工生日礼品,该如何选择?

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90后是一群新兴群体,他们觉得生日就该跟最亲近的人一起过,而不是跟同事逢场作戏。如果公司真的想为员工过生日,或者发一些生日福利,来作为员工的待遇的话,建议公司人事,定制一些小礼品,不仅省时省力省心,还不会尴尬,不耽误工作,总之,百利无一害。

那说到定制礼品的话,建议定制一些具有实用性的,比如像毛巾来作为礼品,就很不错。虽然,乍一听送毛巾,没有什么新意,但毛巾是每个员工包括家人,都会用到的日常用品。而且如果选择一些质量好的礼品毛巾,员工用了以后,会更喜欢。如果可以间接性的让过生日的员工参与到毛巾礼品定制的环节中来,那是最好不过的了。这样能够很好地满足员工的需求。

所以,所谓的生日会如果可以取消就取消吧,选一些真正符合员工心意的礼品赠送。这样会事半功倍哦!

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