“三个聚焦”推动“书记项目”走深走实

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「本文来源：新华日报」

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近年来，盱眙县深刻领会“把抓好党建作为最大政绩”的要求，树立大抓基层、强基固本的鲜明导向，通过聚焦组织领导、关口前移、落地见效3个重点，确保“书记项目”落细落实出特色，为助力乡村振兴提供坚强组织保障。

聚焦组织领导，科学谋划定方向。盱眙县坚持问题导向，严把“书记项目”立项关。县委党建工作领导小组明确镇（街道）党委（党工委）书记党建项目由县委组织部负责统筹指导、审核把关、督促推进，谋划时必须坚持以直面问题不回避、聚焦难点求突破、回应民声有温度为原则，由主要负责人谋划，推动问题变课题、课题变项目。对没有长远意义、不能解决实际问题的，退回重新选题立项。通过多轮审核、反馈和修改，13个镇（街道）书记党建项目和154个村（社区）书记兴村项目最终通过立项。该县黄花塘镇成立了以镇党委书记为组长、党建办为牵头单位、各村（社区）党组织书记为成员的专项工作组，对镇党委“书记项目”和村（社区）书记兴村项目展开了专题研讨、多轮修改，确保高标准立项。

聚焦关口前移，勤督严查促落实。建立“书记项目”定期过堂、定期通报“双定期”机制，强化进度监督和质量把控。县委组织部每15天对镇级“书记项目”进度进行书面过堂，镇级党委每月对“兴村项目”现场过堂，重点了解项目是否按期推进、是否有效组织、是否存在困难，通过督任务、督进度、督成效，及时对发现的问题进行通报，确保“书记项目”落实不跑偏、不打折。通过党组织书记抓基层党建工作述职评议、党的建设考核等途径，发挥党建考核“指挥棒”作用。加强对“书记项目”的综合问效，着重查问“书记项目”与中心工作融合深不深，吸引力和感染力强不强，引领功能、示范作用突不突出等3方面问题，以评促改、以考促干，激活基层党建源头活水，推动全县党建工作再上台阶。

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聚焦落地见效，创新举措求特色。以深入实施村级党群服务中心体系功能建设县委书记党建项目为契机，明确县级、镇级、村级层面需承担的任务，结合实际排出“时间表”，挂出“作战图”，有效解决“党员教育不经常、组织生活不规范、为民服务不及时”等问题。为增强各级“书记项目”服务效果，创新开发“智汇乡村”微信小程序，公开党务、政务、财务、社会治理及产业发展等5大类资源信息，推动村级阵地集约化运行和基层社会治理由传统模式向信息化转变。明确镇（街道）党组织书记牵头抓总，强化阵地功能建设、加大人才队伍研判、积极整合集体资源，构建线上线下多元治理体系。

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